Klima-Initiative Öl und Gas

Die Öl- und Gas-Klima-Initiative suchte einen Arbeitsplatzanbieter, der einen marktführenden nachhaltigen Arbeitsplatz im Einklang mit ihrer eigenen Unternehmensagenda bieten konnte, der die soziale Zusammenarbeit fördert und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Daraufhin schuf das AIS-Team ein Büro, das die Wünsche der Mitarbeiter sorgfältig berücksichtigt, Flexibilität in den Vordergrund stellt und die SKA-Gold-Zertifizierung für Nachhaltigkeit erhielt.

Größe

Mittel (11.000 sq. ft)

Standort

Soho

Sektor

Dienst

Gestaltung eines nachhaltigen und gesunden Arbeitsumfelds

Die Oil & Gas Climate Initiative (OGCI) ist eine freiwillige, von CEOs geleitete Initiative, die darauf abzielt, eine führende Rolle bei der Bekämpfung des Klimawandels in der Branche zu übernehmen. Unsere Experten für nachhaltiges Design arbeiteten eng mit dem OGCI-Team zusammen, um ein nachhaltiges und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig die Arbeitsumgebung zu optimieren, um die Produktivität und die Zufriedenheit der Nutzer zu steigern.

Der Raum fördert den innovativen und integrierten Charakter des OGCI-Geschäfts mit offenen Arbeitsbereichen, in die viele Bereiche für die Zusammenarbeit eingebettet sind. Die verstellbaren Möbel ermöglichen es den Mitarbeitern, je nach den Bedürfnissen der Abteilung, des Teams und des Einzelnen zu wählen, wie sie arbeiten möchten. Diese Einstellungen fördern nicht nur die Produktivität und die Zufriedenheit der Nutzer, sondern auch die Autonomie und den Komfort.

Einrichtungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen

Dieser neue Arbeitsbereich erweitert das Angebot des OGCI erheblich und bietet eine Reihe von vollständig mit Technologie ausgestatteten Besprechungsräumen sowie einen Veranstaltungsraum, der direkt an den großen Empfangsbereich angrenzt. Einrichtungen wie die Personalcafeteria und die Lounge kommen dem Wohlbefinden der Mitarbeiter zugute und machen den Arbeitsplatz zu einem multifunktionalen Ort, der sich letztlich als Hebel für die Talentakquise erweist.

Nachhaltig upgecycelte Details, die sorgfältig in das Design integriert wurden

Um den Anforderungen der Nachhaltigkeit gerecht zu werden, haben wir uns bemüht, eine Reihe von Trennwänden, Türen und Teepunkten aus der vorherigen Einrichtung des Kunden wiederzuverwenden. Trotz der Beibehaltung eines Großteils des bestehenden Gebäudes ist die Veränderung gegenüber der bisherigen Ausstattung radikal. Neue Oberflächen und Möbel am gesamten Arbeitsplatz haben den Raum aufgehellt und gleichzeitig Flexibilität für Mitarbeiter mit unterschiedlichen Arbeitsstilen geschaffen.

AIS hat die Subunternehmer während des gesamten Prozesses sorgfältig angeleitet, um letztendlich die Nachhaltigkeitsziele der OGCI für das Projekt zu erreichen. Durch den Einsatz von Subunternehmern innerhalb unserer Lieferkette, die den SKA-Gold-Zertifizierungsprozess verstanden, konnten wir nachhaltige Pläne und Baupraktiken umsetzen, die uns halfen, die Zertifizierung zu erreichen. Von der Minimierung der Materialemissionen bis hin zur Installation energieeffizienter Beleuchtung konnten wir in Zusammenarbeit mit der OGCI ein modernes Büro schaffen, das den Verbrauch reduziert und gleichzeitig das Leben seiner Bewohner verbessert.