Cooke, Young and Keidan LLP

我们创造了一个反映自信和效率的工作空间

Cooke, Young & Keidan是一家领先的精品商业纠纷律师事务所，为国际和英国企业及个人提供服务。

在最近建立了新的品牌形象后，该团队希望创造一个优雅的新工作空间，以符合他们公司的自信和效率。我们与Lorenc Design Associates合作，创造了一个与该公司新品牌识别中所表达的创新、坚韧和战略原则相同的工作环境。

一个令人印象深刻的接待区给人以强烈的印象。

参观者从接待处进入，看到的是强烈的品牌暗示，一个反映公司开放和密切的团队文化的开放风格的接待台和一套优雅的会议室，有一系列的房间类型，一些用于更亲密的客户会议，以及一个16人的董事会议室。

与之相邻的是一系列额外的会议室，每个会议室都由折叠门连接，并配有家具选择，使空间可以配置为多种不同的功能，包括合作案例、培训、讲座和会议。这个前厅区域有一个茶点，使这个空间可以很容易地转换为一个能够容纳功能和企业招待客户和同事的区域。

远离社交场所的 "低头 "工作区

从用户研究中，我们了解到，"低头 "工作的比例很高，这就需要在工作和社交空间之间进行明确的转换，以尽量减少干扰，因此主要的工作站区域位于楼板的西南方向，远离前厅。这也使员工能够利用白天的最佳日光。

在这里，我们创造了一套办公室，配备了能够适应未来变化的家具模块。高效的存储解决方案与工作区的墙壁无缝衔接，在使用最小空间的同时增加了员工的存储量。这个空间的室内设计特意保持了中性和柔和，以创造一种平静的感觉，使工作更加集中。

虽然社交区给了员工一个放松的空间

位于办公区和客户区之间的中心位置是 "枢纽"--主要的员工休息区。该区域以柔和的蓝色和薄荷绿为基调，被设计成一个团队成员可以放松的空间，感觉他们已经从一天的工作强度中走出来了。这个空间延伸到一个大的屋顶露台区域，有更多休闲风格的户外座位，准备在夏季供员工娱乐和享受。

他们的积极态度很有感染力。没有什么是太麻烦的。我已经在传播我们的经验是多么出色。我们要向每一个参与其中的人表示感谢。