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En combinant nos trois spécialités principales avec l'expérience intersectorielle d'une équipe de classe mondiale, nous transformons les entreprises grâce à l'environnement bâti et améliorons la façon dont les gens travaillent.

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MHA MacIntyre Hudson

À la suite d'un récent changement de marque, l'équipe de MHA MacIntyre Hudson cherchait un nouveau bureau pour incarner sa nouvelle orientation commerciale. La conception et la réalisation de leur nouveau lieu de travail ont non seulement activé une transformation culturelle, mais ont également contribué à modifier les comportements et les interactions entre les membres du personnel, ouvrant ainsi la voie à une approche plus efficace et plus collaborative du travail.

Taille

  • Moyen (18 266 pieds carrés)

Localisation

  • Londres

Création d'un nouvel aménagement du lieu de travail pour incarner une nouvelle marque d'entreprise.

MHA est une association de conseillers d'entreprise, de comptables agréés et d'experts fiscaux qui travaillent en partenariat avec des clients allant des particuliers aux grandes sociétés multinationales. Ayant récemment fait l'objet d'un changement de marque, l'équipe de direction cherchait un nouveau partenaire pour l'aménagement de l'espace de travail, capable de mettre en valeur la nouvelle marque, mais aussi d'influencer un changement culturel positif, d'encourager la collaboration et de contribuer au bien-être général du personnel.

S'inspirer de l'architecture environnante

Situé dans l'une des destinations commerciales les plus prestigieuses de Londres, le 2 London Wall, récemment réaménagé, nous a servi d'inspiration pour le concept de design qui visait à poursuivre le vernaculaire sympathique du site, où les lignes architecturales rigides sont contrastées par des ponts courbes qui se faufilent dans le développement en dirigeant les voies de circulation.

On peut en voir l'exemple dans l'espace réservé aux clients, où une vague au plafond conduit les visiteurs de l'entrée au bureau d'accueil personnalisé, puis aux salles de réunion des clients. Chacune de ces salles de réunion est reliée par des cloisons pliantes, ce qui les rend suffisamment flexibles pour accueillir des réunions à quatre, des réunions de type conseil d'administration et même suffisamment grandes pour accueillir des salles à manger prêtes à recevoir des clients.

Créer un centre de collaboration dynamique

Le bureau est réparti sur deux étages, reliés par un escalier dont les dimensions ont été soigneusement proportionnées afin d'encourager les interactions sociales de passage. Le principal point de thé a été placé à l'étage supérieur afin d'inciter les gens à se déplacer d'un étage à l'autre et de créer ainsi un centre dynamique. Ici, la grande cuisine ouverte, les sièges de banquet et les grandes tables de style familial facilitent l'interaction et rassemblent les gens dans un cadre confortable et détendu. Le salon adjacent crée un autre espace de travail informel où le personnel peut travailler de manière agile sur des canapés étendus ou des sièges de style café.

Dans la zone de travail principale du personnel, des poches d'espace de collaboration sont réparties dans le plan ouvert, permettant au personnel de profiter d'une variété de cadres de travail pour répondre à leurs besoins individuels et d'équipe. Ces espaces sont définis par des panneaux de plafond absorbant les sons, qui permettent également de garder l'espace ouvert et de laisser passer la lumière naturelle.

Des détails sophistiqués sont réunis pour créer un lieu de travail rafraîchissant et conventionnel.

Une présence plus forte de la marque a été créée par l'utilisation d'une palette de matériaux raffinés comprenant des bois de chêne chauds et des surfaces monochromes, mélangés avec des accents des couleurs de la marque de l'entreprise qui injectent un élément de dynamisme. L'énergie générale de l'espace est sophistiquée et sereine, ce qui, combiné à la nouvelle marque de l'entreprise, contribuera à renforcer l'avenir de l'entreprise MHA.

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