Responsabilité de l'entreprise

Nous comprenons l'importance du recyclage et de la réutilisation des produits dans la mesure du possible, ainsi que l'importance de réduire notre consommation de tous les produits, et nous avons mis en place des systèmes pour encourager les bonnes pratiques. Nous sommes convaincus que nous pouvons jouer un rôle majeur en aidant nos clients à s'orienter vers la durabilité et nous encouragerons les bonnes pratiques environnementales à travers la conception et la mise en œuvre des projets d'aménagement et de rénovation que nous présentons.

Santé et sécurité

AIS Group Companies Limited ("AIS") conçoit, gère des projets, rénove, aménage, entretient et assure la gestion des installations pour les bureaux commerciaux.

Nous nous engageons totalement à fournir des conditions de travail sûres et saines afin de prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail. Cet engagement s'étend à nos clients, employés, partenaires commerciaux, associés, à la chaîne d'approvisionnement et à tous ceux qui peuvent être affectés par les activités de la société.

L'AIS le fera ;

1. Maintenir un engagement total envers la santé, la sécurité et le bien-être par le biais d'un parrainage au niveau du conseil d'administration : Nous examinerons, discuterons et élaborerons des stratégies en matière de santé et de sécurité lors des réunions mensuelles du conseil d'administration et désignerons un directeur responsable de la santé et de la sécurité pour chaque projet.
2. Créer des environnements de travail, des systèmes et des processus sûrs sur chaque projet, quelle que soit sa taille ou sa composition, avec des ressources et des compétences adéquates et appropriées.
3. Éliminer les dangers prévisibles et mettre en œuvre des mesures de contrôle appropriées pour réduire les risques pour la santé et la sécurité en appliquant les systèmes H&S sur chaque projet.
4. Fournir des informations, des instructions, une formation et une supervision à tous les employés. Consulter nos employés et la chaîne d'approvisionnement pour permettre à tous les points de vue d'être discutés et représentés.
5. Enquêter rapidement sur les accidents, les incidents et les accidents évités de justesse.
6. Prévenir les blessures et les problèmes de santé en se conformant aux exigences légales applicables, aux meilleures pratiques et aux autres exigences en matière de santé et de sécurité au travail. Mesurer, contrôler et réviser nos dispositions en matière de santé et de sécurité afin d'améliorer continuellement la santé et la sécurité au sein de notre organisation.
7. Promouvoir la sensibilisation à la santé mentale auprès de l'ensemble du personnel et des opérateurs de chantier. S'engager à fournir la formation et la sensibilisation nécessaires pour soutenir nos employés et les employés des sous-traitants.

Tous les directeurs, cadres et superviseurs sont responsables de la mise en œuvre de cette politique de santé et de sécurité au sein de leurs activités et équipes respectives. Tous les employés et les membres de la chaîne d'approvisionnement sont tenus de coopérer à la prévention des risques pour eux-mêmes et pour les autres.

Nous veillons à ce que les questions de santé et de sécurité soient considérées comme les plus importantes pour les professionnels et nous nous engageons à améliorer continuellement le système de gestion de la santé et de la sécurité.

Notre chaîne d'approvisionnement est tenue de s'assurer que tous ses employés sont compétents, sur la base de leur expérience et de leurs qualifications, et qu'ils sont en mesure de présenter des preuves lors de leur intégration sur nos sites. Tout opérateur ne possédant pas les compétences requises ne sera pas autorisé à effectuer son travail.

La poursuite de nos objectifs se fait dans le cadre fixé par le système de santé et de sécurité de la société, qui est conforme à la norme ISO 45001:2018.

Le Conseil d'administration réexaminera cette politique chaque année afin de s'assurer qu'elle reste pertinente et adaptée à nos activités.       

Environnement

Toutes les entreprises d'Advanced Interior Solutions reconnaissent qu'il est de leur responsabilité de faire ce qu'elles peuvent pour s'assurer qu'elles ne contribuent pas à la destruction de notre environnement. Nous voulons montrer l'exemple et nous faire connaître pour nos meilleures pratiques environnementales ; c'est pourquoi nous nous efforçons continuellement de minimiser notre impact sur l'environnement.

Nous appliquons un système environnemental ISO 14001, nous reconnaissons la nécessité d'un développement durable et nous nous efforçons d'améliorer l'impact environnemental de nos activités.

Pour atteindre nos objectifs, nous mettrons en place une gestion environnementale saine :

• S'assurer que, comme exigence minimale, nous menons nos opérations en pleine conformité avec les exigences légales applicables et avec les autres exigences auxquelles nous souscrivons et qui concernent nos aspects environnementaux et prévenir toute pollution de l'environnement.
• Chercher à améliorer continuellement nos performances environnementales, en développant des objectifs qui visent à améliorer l'environnement et à contrôler les performances par des examens réguliers.
• Considérer toute question environnementale dans le cadre de notre processus normal de prise de décision.
• Impliquer nos employés dans le développement et le fonctionnement de notre système et de nos objectifs environnementaux.
• Développer une relation avec les fournisseurs et les entrepreneurs et les encourager à gérer plus efficacement leurs impacts environnementaux
• Revoir cette politique environnementale au moins une fois par an, ou en cas de changements importants dans nos activités ou dans la législation environnementale.

Nos objectifs environnementaux immédiats sont les suivants :

• Augmenter la quantité de déchets du site qui sont recyclés.
• Éviter la pollution sur le site par un suivi et un contrôle appropriés des sous-traitants.

Cette politique sera mise à la disposition de toutes les parties intéressées sur demande.

Gestion de la qualité

Advanced Interior Solutions s'engage totalement à fournir des produits et des services de qualité à tous ses clients, et ce dans toutes les opérations.

La poursuite de nos objectifs passe par le système de gestion de la qualité de la société, qui est conforme à la norme ISO 9001 et vise à garantir que nos opérations sont toujours menées de manière contrôlée et professionnelle.

Les objectifs d'Advanced Interior Solutions sont les suivants :

1. Maximiser l'efficacité, la productivité et le potentiel de profit de nos clients en leur fournissant un espace de travail de qualité.
2. S'efforcer en permanence de fournir le plus haut niveau de service à nos clients et partenaires commerciaux.
3. Produire des intérieurs de bureau et de production exempts de défauts et conformes à toutes les exigences légales.
4. Encourager le retour d'information des partenaires commerciaux et des utilisateurs afin d'améliorer en permanence les performances et les produits de la société.
5. S'assurer que tout le personnel apprécie et participe à la réalisation des objectifs de qualité et de service de la société.

L'obtention d'une qualité et d'une cohérence élevées exige une approche systématique et disciplinée, un engagement et un développement continu afin d'atteindre les objectifs de la société, de la part de tous les employés dans toutes les activités.

Les procédures de la société seront continuellement modifiées, mises à jour et améliorées (dans le respect de règles strictes) au fur et à mesure que les exigences d'Advanced Interior Solutions changent et évoluent.

Chaque membre de l'entreprise a la capacité de traiter les questions de qualité au niveau approprié et dans le cadre des paramètres établis. Le personnel recevra la formation nécessaire pour être le plus efficace possible dans son rôle et, à cette fin, un système d'évaluation des performances est en vigueur pour tous les employés de la société.