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Combinando nuestras tres especialidades principales con la experiencia intersectorial de un equipo de categoría mundial, transformamos las empresas a través del entorno construido y mejoramos la forma de trabajar de las personas.

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Combinando nuestras tres especialidades principales con la experiencia intersectorial de un equipo de categoría mundial, transformamos las empresas a través del entorno construido y mejoramos la forma de trabajar de las personas.

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Empresa de viajes de empresa

Guiando al cliente a través de un proceso de gestión del cambio basado en datos que permitió una transición fluida hacia el trabajo ágil, nuestra solución de diseño permitió con éxito la consolidación de 3 oficinas en un único espacio de trabajo, lo que supuso importantes beneficios económicos y una mejora de la productividad en el lugar de trabajo.

Reconsiderar la estrategia de la cartera de oficinas con una transición a la agilidad

Tras un proyecto anterior de renovación del lugar de trabajo en Berlín, que supuso una reducción del 52% del espacio, nuestro cliente se dio cuenta del valor de nuestro equipo interno de estrategia y diseño del lugar de trabajo, y volvió a ponerse en contacto con nosotros cuando llegó el momento de reconsiderar su estrategia de oficinas en Fráncfort.

En colaboración con el equipo inmobiliario interno del cliente, desarrollamos un diseño de lugar de trabajo que pudiera consolidar con éxito sus tres sedes de Frankfurt en un solo espacio de trabajo mediante la adopción de un entorno de trabajo más ágil.

La tecnología móvil facilita el trabajo ágil

Con una combinación de zonas de colaboración formales, incluyendo espacios de reunión para 2-22 ocupantes, cabinas de concentración para el trabajo en solitario y una impresionante zona para clientes, su nuevo lugar de trabajo satisface con éxito todas las necesidades del personal y de los clientes a pesar de una drástica reducción del espacio. Cada espacio está respaldado por tecnología móvil, lo que permite al personal elegir dónde y cómo quiere trabajar.

Gestión del cambio integrada para moldear el cambio cultural

Nuestro equipo de estrategia interna en el lugar de trabajo estuvo presente durante todo el proyecto, ayudando al cliente a navegar por la transformación del cambio necesaria para una consolidación de esta envergadura. Desarrollar una estrategia altamente integrada que guiara sin problemas al personal y moldeara el cambio de cultura necesario para una feliz transición al trabajo ágil.

Tras la finalización con éxito de estos proyectos en Berlín y Fráncfort, se llevó a cabo una revisión inmobiliaria más amplia de la cartera global de oficinas del cliente. Desde el inicio de nuestra colaboración en 2016, hemos completado más de 80 proyectos y, gracias a la implantación del trabajo ágil, hemos contribuido a reducir su cartera de puestos de trabajo en más de un 32 % en varias ubicaciones de EMEA. Desde entonces, hemos creado su Política Global de Diseño de Puestos de Trabajo, que ahora hemos implementado en una serie de ubicaciones, proporcionando estandarización en cada una de ellas.

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