Qué hacemos

Combinando nuestras tres especialidades principales con la experiencia intersectorial de un equipo de categoría mundial, transformamos las empresas a través del entorno construido y mejoramos la forma de trabajar de las personas.

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Proyectos

Combinando nuestras tres especialidades principales con la experiencia intersectorial de un equipo de categoría mundial, transformamos las empresas a través del entorno construido y mejoramos la forma de trabajar de las personas.

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Somos conscientes de la importancia de reciclar y reutilizar los productos siempre que sea posible, así como de la importancia de reducir nuestro consumo de todos los productos, y disponemos de sistemas para fomentar las buenas prácticas. Creemos que podemos desempeñar un papel importante a la hora de ayudar a nuestros clientes a avanzar hacia la sostenibilidad y fomentaremos las buenas prácticas medioambientales a través del diseño y la ejecución de los proyectos de acondicionamiento y reforma que presentamos.

Salud y seguridad

AIS Group Companies Limited ("AIS") diseña, gestiona proyectos, reforma, acondiciona, mantiene y proporciona gestión de instalaciones para oficinas comerciales.

Estamos totalmente comprometidos a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este compromiso se extiende a nuestros clientes, empleados, socios comerciales, asociados, cadena de suministro y todos aquellos que puedan verse afectados por las actividades de la empresa.

AIS lo hará;

  1. Mantener un compromiso total con la salud, la seguridad y el bienestar a través del patrocinio a nivel de la Junta Directiva: Revisaremos, debatiremos y crearemos estrategias en materia de salud y seguridad en las reuniones mensuales del consejo de administración y asignaremos un director responsable de salud y seguridad a cada proyecto.
  2. Crear entornos de trabajo y sistemas y procesos seguros en cada proyecto, independientemente de su tamaño o composición, con recursos y conocimientos adecuados.
  3. Eliminar los peligros previsibles y aplicar las medidas de control adecuadas para reducir el riesgo para la salud y la seguridad mediante la aplicación de los sistemas de salud y seguridad en cada proyecto.
  4. Proporcionar información, instrucción, formación y supervisión a todos los empleados. Consultar a nuestros empleados y a la cadena de suministro para que todos los puntos de vista puedan ser discutidos y representados.
  5. Investigar rápidamente los accidentes, incidentes y cuasi accidentes.
  6. Prevenir las lesiones y la mala salud mediante el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, las mejores prácticas y otros requisitos relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo. Medir, supervisar y revisar nuestras medidas de salud y seguridad para mejorar continuamente la salud y la seguridad en nuestra organización.
  7. Promover la concienciación sobre la salud mental entre todo el personal y los operarios de la obra. Comprometerse a proporcionar la formación y la concienciación necesarias para apoyar a nuestros empleados y a los empleados de los subcontratistas.

Todos los directores, gerentes y supervisores tienen la responsabilidad de aplicar esta política de salud y seguridad en sus respectivos negocios y equipos. Todos los empleados y la cadena de suministro están obligados a cooperar en la prevención de daños a sí mismos y a los demás.

Nos aseguramos de que las cuestiones de salud y seguridad se consideren las más importantes para los profesionales de la empresa y nos comprometemos a mejorar continuamente el sistema de gestión de la salud y la seguridad.

Nuestra cadena de suministro está obligada a garantizar que todos sus operarios son competentes en función de su experiencia y cualificación y que pueden presentar pruebas cuando se incorporan a nuestras instalaciones. Cualquier operario que no tenga las competencias correctas no podrá realizar su trabajo.

La consecución de nuestros objetivos se realiza a través del marco establecido por el Sistema de Seguridad y Salud de la empresa, que cumple con la norma ISO 45001:2018.

El Consejo de Administración revisará esta política anualmente para asegurarse de que sigue siendo pertinente y adecuada para nuestras operaciones.       

Medio ambiente

En Advanced Interior Solutions reconocemos que tenemos la responsabilidad de hacer lo que podamos para asegurarnos de no contribuir a una mayor destrucción de nuestro medio ambiente. Queremos predicar con el ejemplo y darnos a conocer por las mejores prácticas medioambientales, por lo que trabajamos continuamente para minimizar nuestro impacto medioambiental.

Contamos con un sistema medioambiental ISO 14001, reconocemos la necesidad de un desarrollo sostenible y nos proponemos mejorar el efecto medioambiental de nuestras actividades.

Para lograr nuestros objetivos, estableceremos una gestión medioambiental sólida mediante:

  • Garantizar que, como requisito mínimo, llevamos a cabo nuestras operaciones en pleno cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de otros requisitos que suscribimos relacionados con nuestros aspectos medioambientales y para prevenir cualquier contaminación del medio ambiente.
  • Tratar de mejorar continuamente nuestro comportamiento medioambiental, desarrollando objetivos que apunten a la mejora del medio ambiente y controlando los resultados mediante revisiones periódicas
  • Considerar cualquier cuestión medioambiental como parte de nuestro proceso normal de toma de decisiones
  • Implicar a nuestros empleados en el desarrollo y funcionamiento de nuestro sistema medioambiental, y en los objetivos
  • Desarrollar una relación con los proveedores y contratistas y animarles a gestionar sus impactos ambientales de forma más eficaz
  • Revisar esta política medioambiental al menos una vez al año, o cuando se produzcan cambios significativos en nuestras operaciones o en la legislación medioambiental.

Nuestros objetivos medioambientales inmediatos son:

  • Aumentar la cantidad de residuos de las instalaciones que se reciclan
  • Evitar la contaminación en la obra mediante un seguimiento y control adecuados de los subcontratistas

Esta política se pondrá a disposición de todas las partes interesadas que la soliciten.

Gestión de la calidad

Advanced Interior Solutions está totalmente comprometida con el suministro de productos y servicios de calidad a todos nuestros clientes en todas las operaciones.

La consecución de nuestros objetivos se enfoca a través del sistema de gestión de la calidad de la empresa, que se adhiere a la norma ISO 9001 y busca garantizar que nuestras operaciones se realicen siempre de forma controlada y profesional.

Los objetivos de Advanced Interior Solutions son:

  1. Maximizar la eficiencia, la productividad y el potencial de beneficios de nuestros clientes mediante la provisión de espacios de trabajo de calidad.
  2. Esforzarnos continuamente por ofrecer el máximo nivel de servicio a nuestros clientes y socios comerciales.
  3. Producir interiores de oficina y de producción libres de defectos y conformes a todos los requisitos legales.
  4. Fomentar la retroalimentación de los socios comerciales y los usuarios con el fin de mejorar continuamente el rendimiento y los productos de la empresa.
  5. Garantizar que todo el personal aprecia y participa en la consecución de los objetivos de calidad y servicio de la empresa.

La consecución de una alta calidad y consistencia requiere un enfoque sistemático y disciplinado, que aporte compromiso y desarrollo continuo para cumplir los objetivos de la empresa, por parte de todos los empleados en todas las actividades.

Los procedimientos de la empresa se modificarán, actualizarán y mejorarán continuamente (dentro de unas normas estrictas) a medida que los requisitos de Advanced Interior Solutions cambien y evolucionen.

Todos los miembros de la empresa tienen la capacidad de tratar los problemas de calidad al nivel adecuado y dentro de los parámetros establecidos. El personal recibirá la formación necesaria para ser lo más eficaz posible en sus funciones y, para ello, está en vigor un sistema de evaluación del rendimiento para todos los miembros de la empresa.