Was wir tun
Durch die Kombination unserer drei Kernkompetenzen mit der branchenübergreifenden Erfahrung eines Weltklasseteams können wir Unternehmen durch die bauliche Umwelt verändern und die Arbeitsweise der Menschen verbessern.
Manchester
Veränderungsmanagement
Eine erfolgreiche Arbeitsplatzstrategie erreicht die Akzeptanz der Mitarbeiter durch effektives Veränderungsmanagement. Unser Prozess bildet die Grundlage für die positiven gemeinsamen Ergebnisse Ihrer Zukunftspläne.
Schaffen Sie sinnvolle, dauerhafte Veränderungen innerhalb Ihres Teams
Die Erfahrung lehrt uns, dass Menschen ihre Arbeit in gewohnter Weise verrichten, und viele von ihnen arbeiten während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn in der gewohnten Weise. Um in die Routinen Ihrer Mitarbeiter einzugreifen, bedarf es einer sorgfältig evaluierten Strategie, bei der die Definition im Vordergrund steht, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Notwendigkeit einer Veränderung verstehen. Unser Expertenteam wird Ihre Unternehmensziele verstehen und diese mit den besonderen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter in Einklang bringen, um sinnvolle und dauerhafte, positive Veränderungsergebnisse zu erzielen.
Wir arbeiten daran, die bestehenden Verbindungen innerhalb Ihrer Organisation zu verstehen und diese zu nutzen, um ein Gemeinschaftsmodell für den Wandel zu schaffen. Geschwindigkeit und Akzeptanz von Veränderungen werden am besten von denjenigen umgesetzt und gefördert, die bereits über kohärente Beziehungen innerhalb Ihres Unternehmens verfügen.
Wie uns die jüngsten Ereignisse gezeigt haben, verändern sich die Arbeitsstrukturen rasch. Die Umsetzung dieser Veränderungen durch eine eindeutige Strategie des Veränderungsmanagements wird dazu beitragen, bessere Ergebnisse zu erzielen und die Zeit zu verkürzen, die erforderlich ist, um den Wandel zu vollziehen.
Unsere neuesten Change Management-Projekte
Wir realisieren Projekte jeder Art und Größe und schaffen Arbeitsräume, die Ihre Arbeitsweise verbessern.
London
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