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Durch die Kombination unserer drei Kernkompetenzen mit der branchenübergreifenden Erfahrung eines Weltklasseteams können wir Unternehmen durch die bauliche Umwelt verändern und die Arbeitsweise der Menschen verbessern.

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MHA MacIntyre Hudson

Nach einer kürzlich erfolgten Umfirmierung suchte das Team von MHA MacIntyre Hudson nach einem neuen Büro, das seine neue Geschäftsausrichtung verkörpern sollte. Die Gestaltung und Einrichtung des neuen Arbeitsplatzes aktivierte nicht nur einen kulturellen Wandel, sondern trug auch dazu bei, das Verhalten und die Interaktionen zwischen den Mitarbeitern zu verändern und einen effektiveren und kooperativeren Arbeitsansatz zu ermöglichen.

Größe

  • Mittel (18.266 sq. ft)

Standort

  • London

Schaffung eines neuen Arbeitsplatzdesigns, das eine neue Unternehmensmarke verkörpert

MHA ist ein Zusammenschluss von Unternehmensberatern, Wirtschaftsprüfern und Steuerexperten, die mit Kunden zusammenarbeiten, die von Einzelpersonen bis hin zu großen multinationalen Konzernen reichen. Nach einer kürzlich erfolgten Markenumstellung suchte das Führungsteam einen neuen Partner für die Arbeitsplatzgestaltung, der nicht nur die neue Marke positiv präsentieren, sondern auch einen positiven kulturellen Wandel bewirken, die Zusammenarbeit fördern und zum allgemeinen Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen sollte.

Inspiration durch die Architektur der Umgebung

Das kürzlich sanierte Gebäude 2 London Wall Place in einem der prestigeträchtigsten Geschäftsviertel Londons inspirierte uns zu einem Designkonzept, das die sympathische Architektur des Ortes fortsetzen sollte, bei dem starre architektonische Linien durch geschwungene Brücken kontrastiert werden, die sich durch das Gebäude schlängeln und den Verkehr leiten.

Dies ist auch im Bereich der Kundensuiten zu sehen, wo ein wellenförmiges Deckendetail die Besucher vom Eingang zum individuell gestalteten Empfangsschalter und dann zu den Kundenbesprechungsräumen führt. Jeder dieser Besprechungsräume ist mit Faltwänden verbunden, so dass sie flexibel genug sind, um Besprechungen für 4 Personen, Besprechungen im Stil eines Sitzungssaals und sogar groß genug, um einen Essbereich für die Bewirtung von Kunden einzurichten.

Schaffung eines lebendigen zentralen Zentrums für die Zusammenarbeit

Das Büro ist auf zwei Etagen aufgeteilt, die durch eine besondere Treppe verbunden sind, deren Dimensionen sorgfältig bemessen wurden, um vorbeigehende soziale Interaktionen zu fördern. Der Hauptteepunkt wurde im oberen Stockwerk platziert, um die Menschen zu animieren, sich zwischen den Stockwerken zu bewegen und so ein lebendiges Zentrum zu schaffen. Die große offene Küche, die Bankettbestuhlung und die großen Familientische fördern die Interaktion und bringen die Menschen in einer komfortablen und entspannten Umgebung zusammen. Der angrenzende Lounge-Bereich schafft einen weiteren informellen Arbeitsbereich, in dem die Mitarbeiter auf ausladenden Sofas oder in Café-Bestuhlung agil arbeiten können.

Im Hauptarbeitsbereich für die Mitarbeiter sind Bereiche für die Zusammenarbeit über den gesamten offenen Grundriss verteilt, so dass die Mitarbeiter eine Vielzahl von Arbeitsumgebungen nutzen können, die ihren individuellen und Teambedürfnissen entsprechen. Diese Bereiche sind durch schallabsorbierende Deckenpaneele abgegrenzt, die es auch ermöglichen, den Raum offen zu halten und natürliches Licht durch den Raum fließen zu lassen.

Raffinierte Details schaffen einen erfrischend konventionellen Arbeitsplatz

Eine stärkere Markenpräsenz wurde durch die Verwendung einer raffinierten Materialpalette mit warmen Eichenhölzern und monochromen Oberflächen geschaffen, gemischt mit Akzenten in den Markenfarben des Unternehmens, die dem Raum eine gewisse Lebendigkeit verleihen. Die Gesamtenergie des Raumes ist raffiniert und ruhig, was in Kombination mit dem neuen Branding des Unternehmens dazu beitragen wird, das MHA-Geschäft in eine stärkere Zukunft zu führen.

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