Was wir tun
Durch die Kombination unserer drei Kernkompetenzen mit der branchenübergreifenden Erfahrung eines Weltklasseteams können wir Unternehmen durch die bauliche Umwelt verändern und die Arbeitsweise der Menschen verbessern.
Cooke, Young and Keidan LLP kam mit dem Auftrag zu uns, eine inspirierende Arbeitsplatzumgebung zu schaffen, die sich von anderen in der Rechtsbranche abheben sollte. Die Kanzlei, die gerade ein Rebranding hinter sich hatte, suchte nach einer neuen Arbeitsplatzumgebung, die die Zusammenarbeit verbessern, eine neue Kultur festigen und die Weichen für ihr weiteres Wachstum im Londoner Rechtssektor stellen sollte.
Cooke, Young & Keidan ist eine führende Boutique-Kanzlei von Anwälten für Handelsstreitigkeiten, die für internationale und britische Unternehmen und Privatpersonen tätig sind.
Nachdem das Team vor kurzem eine neue Markenidentität eingeführt hatte, wollte es einen eleganten neuen Arbeitsbereich schaffen, der dem Vertrauen und der Effizienz entspricht, für die die Firma bekannt ist. In Zusammenarbeit mit Lorenc Design Associates schufen wir eine Arbeitsumgebung, die denselben Prinzipien von Innovation, Hartnäckigkeit und Strategie folgt, wie sie in der neuen Markenidentität des Unternehmens zum Ausdruck kommen.
Besucher, die das Gebäude über die Rezeption betreten, werden von starken Markenzeichen, einem offenen Empfangstresen, der die offene und enge Teamkultur des Unternehmens widerspiegelt, und einer Reihe eleganter Besprechungsräume mit einer Reihe von Raumtypen, einige für intimere Kundenbesprechungen, sowie einem Sitzungssaal für 16 Personen empfangen.
Direkt daneben befindet sich eine Reihe weiterer Besprechungsräume, die jeweils durch Falttüren miteinander verbunden sind und mit Möbeln ausgestattet werden können, die es ermöglichen, die Räume für eine Reihe verschiedener Funktionen zu konfigurieren, einschließlich gemeinsamer Fallarbeit, Schulungen, Vorträge und Konferenzen. Dieser Eingangsbereich ist mit einer Teestation ausgestattet, so dass der Raum leicht in einen Bereich umgewandelt werden kann, der für Veranstaltungen und die Bewirtung von Kunden und Kollegen genutzt werden kann.
Aus der Nutzerforschung erfuhren wir, dass ein hoher Anteil an "Kopf-unten"-Arbeiten einen klaren Wechsel zwischen Arbeits- und Sozialraum erforderte, um Ablenkungen zu minimieren, und deshalb befindet sich der Hauptarbeitsplatzbereich auf dem nach Südwesten ausgerichteten Teil der Bodenplatte, weg vom Eingangsbereich. Auf diese Weise konnten die Mitarbeiter auch das beste Tageslicht nutzen, das tagsüber zur Verfügung steht.
Hier haben wir eine Reihe von Büros geschaffen, die mit Möbelmodulen ausgestattet sind, die für künftige Veränderungen angepasst werden können. Effiziente Stauraumlösungen fügen sich nahtlos in die Wände des Arbeitsbereichs ein und erhöhen die Anzahl der Stauräume für die Mitarbeiter bei minimalem Platzbedarf. Das Innendesign dieses Raums wurde bewusst neutral und gedämpft gehalten, um ein Gefühl der Ruhe für konzentriertes Arbeiten zu schaffen.
In der Mitte zwischen dem Bürobereich und dem kundenorientierten Bereich befindet sich "The Hub" - der wichtigste Pausenbereich für die Mitarbeiter. Der in sanften Blau- und Mintgrüntönen gehaltene Bereich wurde so gestaltet, dass er den Teammitgliedern die Möglichkeit bietet, sich zu entspannen und das Gefühl zu haben, den Alltag hinter sich gelassen zu haben. Von diesem Bereich aus gelangt man auf eine große Dachterrasse mit legeren Sitzgelegenheiten im Freien, die in den Sommermonaten zur Unterhaltung und zum Vergnügen der Mitarbeiter dienen.
Ihre positive Einstellung ist ansteckend. Nichts war zu viel Mühe. Ich habe bereits weitergegeben, wie hervorragend unsere Erfahrungen waren. Wir möchten allen Beteiligten auf allen Ebenen unseren Dank aussprechen.
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